SOY EMPLEADA DOMESTICA Y MI EMPLEADORA ME DICE QUE NO VAYA MAS QUE DEBO HACER?

SI LE DICE QUE NO VAYA MAS LO PRIMER QUE TIENE QUE HACER ES RECURRIR A UN ABOGADO LABORALISTA, USTED TIENE DERECHOS Y PUEDE HACERLOS RESPETAR.

LA EMPLEADA DOMESTICA TIENE ALGUNOS REQUISITOS QUE LO ESTABLECE EL DECRETO 326/56 QUE REGULA ESTA ACTIVIDAD, POR EJEMPLO DEBEN TRABAJAR PARA CONSIDERARSE EMPLEADA DOMESTICA COMO MINIMO 4 VECES POR SEMANA AL MENOS 4 HORAS POR DIA.

A PARTIR DE LOS 90 DIAS DE INICIADA LA RELACION LABORAL NO PODRA DISOLVERSE SIN PAGAR EL CORRESPONDIENTE PREAVISO, PERO LA ANTIGUEDAD PARA TENER DERECHO A UNA INDEMNIZACION ES A PARTIR DEL 1 PRIMER AÑO.

POR ELLO ES MUY IMPORTANTE REALIZAR LA CONSULTA CON UN ABOGADO PARA SABER LO QUE REALMENTE LE CORRESPONDE Y LOS DERECHOS QUE TIENE.

LOS TELEGRAMAS LABORALES SON GRATUITOS PARA LOS TRABAJADORES.

 

DRA. ROMINA NIEVA


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